成都人才引进政策详解
成都市政府新闻办召开“成都实施人才优先发展战略行动计划”新闻发布会。四川发布客户端记者从发布会现场获悉,具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才,可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。据悉,这一政策针对的不仅是应届毕业生,还包括往届毕业生,只要是全日制学本科及以上学历,均可享受这个政策。
此外,“成都公安微户政”官方微信也发布了具体的落户政策和落户步骤↓↓
绝对重磅!成都又出落户新政
普通全日制大学本科及以上学历
凭毕业证即可落户成都
这对于想来成都发展的青年才俊是莫大的好消息
还有噢
凭单位推荐、部门认定的技能人才,
也可以办理落户手续!
全国的大学生们!
还等什么?快到我大成都碗里来!
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★首先,申请人必须满足这两个条件:
▶普通全日制大学本科及以上学历
▶年龄在45周岁及以下
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三个步骤落户
(一)选择落户地
1、申请人已有住房,应在住房所在地申请办理;
2、申请人没有住房,但是直系亲属在成都有住房,可在其直系亲属的住房所地申请办理;
3、申请人没有住房但有工作单位,可在单位集体户或单位所在区(市)县人才交流中心集体户申请办理;
4、申请人没有住房且没有工作单位,可在区(市)县人才交流中心集体户申请办理落户。
(二)选择所需材料
(三)办理落户
带上材料直接到落户地公安办证中心申请办理。
小微提示:
文中住房均指:拥有的合法产权住房;租赁的国有直管公房;职工居住的本单位拥有合法产权的住房。
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★首先,申请人必须满足这三个条件:
▶在本市同一用人单位工作2年及以上
▶单位推荐
▶成都市人力资源和社会保障局认定
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三个步骤落户
1、选择落户地
1、申请人已有住房,应在住房所在地申请办理;
2、申请人没有住房,但是直系亲属在成都有住房,可在其直系亲属的住房所地申请办理;
3、申请人没有住房,可在单位集体户或单位所在区(市)县人才交流中心集体户申请办理;
2、选择所需材料
3、办理落户
经成都市人力资源和社会保障局技能人才服务中心(成都市二环路北一段四号人才资源社会保障大厦一楼)认证,取得《成都市技能人才入户联系函》后,再带上材料到落户地公安办证中心申请办理。
看到这里,小伙伴们有没有疑惑,我刚大学毕业,没有工作,选择哪个区落户呢?
继续甩好消息↓↓↓
本科生落户成都:
毕业院校不限、落户可自由选择区县!
四川发布客户端记者从成都市政府新闻办今(19)日下午召开的“成都实施人才优先发展战略行动计划”新闻发布会上获悉,具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。
“只要是普通全日制本科以及以上的青年人才,都可以凭借自己的毕业证、身份证、户口本前往各区县公安局户籍管理中心办理落户。”在发布会现场,相关负责人向四川发布客户端记者介绍。
据悉,明天(20日)早上9点,符合条件、想在成都落户的人都可以前往成都市各区县公安局办理落户。
“刚大学毕业,没有工作,选择哪个区落户呢?”
四川发布客户端记者抛出这样的问题,相关负责人表示,对于落户区域的选择现在暂时没有限制,也就是说可以自由选择成都任意区的人才交流中心,办理集体户口,再前往对应区公安局户籍管理中心办理落户。
除落户外,成都还准备了一箩筐人才优惠政策,为“招贤纳才”,成都真是拼了!一起来看看↓↓↓
736个“青年人才驿站”床位、租满5年人才公寓优惠购房……
除了落户政策,成都针对外地来蓉应聘的本科及以上学历的应届毕业生,结合成都产业布局和城市发展总体规划,设置了22个7天以内免费入住的青年人才驿站,为符合条件的外地大学生来蓉应聘提供好便利条件。明天(20日),9个郊区青年人才驿站将建成投用,目前成都市共有736个青年人才驿站床位。
对高层次创新创业人才、急需紧缺人才,提供人才公寓租赁服务,租住政府提供的人才公寓满5年按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓。
对急需紧缺的技能人才、管理人才等,按产城一体、职住平衡原则配套租赁住房,以租赁的方式向人才开放。
对企业技术工人、产业工人等基础性人才,鼓励企业按城市规划与土地出让管理有关规定自建住房(即企业倒班房)。
高层次人才购买商业医疗保险、为紧缺人才就医开辟绿色通道
成都将完善高层次人才医疗保健待遇,鼓励社会力量建设国际医院,整合三甲医院等优质医疗资源,为高层次人才提供预约诊疗、外语接待等“一对一”诊疗服务。为高层次人才购买商业医疗保险,推动符合条件的医院、诊疗中心与国内外保险公司合作,探索在自贸区内开展国际医疗保险直付结算服务试点。为急需紧缺人才就医开辟绿色通道。
发放“人才绿卡”,提供住房、医疗等福利
凡属成都产业和企业发展急需紧缺人才在蓉工作,可申领“蓉城人才绿卡”。对国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才、产业发展实用人才、青年大学生等,分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障。建立人才绿卡积分制度,提供增值服务。建立人才服务专员制度,对重点人才(团队)项目提供“一对一”人才专员服务。
设立“蓉漂人才日”4月最后一个周六
每年4月最后一周的星期六将成为“蓉漂人才日”,发布“蓉漂”双创指数、举办“蓉漂”高峰荟、开展招聘会等活动。重要时段、重大活动期间在地铁、公交、户外LED屏播放“蓉漂”形象广告片。开展“感知成都行”活动,每年暑期邀请国内外知名高校学生来蓉考察实践,感受天府文化、体验创新创业活力,营造“让蓉漂成为时代风尚”的社会氛围。
简化外籍人才停居留手续
凡属支柱产业、优势产业和未来产业引进的外国专业人才,来蓉工作可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女可直接在蓉申请在华永久居留。建立市场认定外籍人才申请在华永久居留机制,畅通外籍华人申请在华永久居留渠道。在华高校外国留学生毕业后在蓉创新创业,可申请最长5年有效的私人事务类居留许可。为境外高校外籍学生来蓉实习提供实习签证。