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建筑资质标准重要组成部分，一个公司重要的莫过于企业资质了,企业资质可以说是一个公司的实力证明,那么建筑资质标准重要组成部分有哪些呢?下面我们一起来了解一下:
一、企业资产包括企业净资产、厂房.
1、净资产:从"省建筑业统计信息系统"读取的企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产(所有者权益).
首次申请资质:以企业《营业执照》所载注册资本为准考核;
申请多项资质:企业净资产不累加计算考核,按企业所申请资质标准中要求净资产指标高值考核.
2、厂房:自有或租赁的厂房(必须有厂房产权证或租赁合同及产权单位的房屋产权证)
钢结构、建筑幕墙2个专业承包资质有厂房要求,多个厂房面积可以合并计算.
二、企业主要人员
企业主要人员包括:注册执业人员、技术负责人、职称人员、现场管理人员、技术工人5类.
企业主要人员应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险.
社会保险证明必须包括以下几方面:缴纳保险单位名称(缴费单位必须和申报单位或申报单位分公司保持一致)、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等.
1、注册建造师:以建造师注册系统为准
(1)建造师专业要和资质标准中保持一致;
(2)一人有多个注册专业的(如监理、造价注册等),要注册在同一家企业才算有效;
(3)一人具有多个注册专业注册在一个企业的,申报多类资质时可分别考核.如某人同时有建筑工程、机电工程建造师注册资格的,可分别作为建筑工程、机电工程两个类别资质申报使用;
(4)注册建造师同时有技术职称的,可以分别考核.如一个建造师同时具有中级职称,这人可以作为建造师考核,同时也可以作为中级职称人员考核,但如果这个人还有现场管理人员岗位等证书,则不能重复计算;
(5)临时建造师不能作为建造师申报;
(6)《标准》中要求×××专业、×××专业注册建造师合计不少于××人,不代表所列专业必须齐全.
2、技术负责人:对技术负责人要求较高
(1)从事工程施工技术管理工作的年限:在多个单位技术管理工作的年限可累加计算,但在行政管理部门、非本行业或无相关资质企业工作的经历不能计算;
(2)不同资质对职称(或注册建造师)和专业方面的要求不一样;
(3)申报多个类别资质的,1个技术负责人只要符合条件可以担任多个类别资质的技术负责人;
(4)较低等级的资质有个人业绩要求.
3、职称人员:考核中级及以上的职称,有专业要求,只承认职称证书、学历证证或职称申报表,其他证书均不认可
(1)对职称人员专业作了限定,且要求专业齐全的,是指申报人员应由具有相应专业的技术职称人员组成,且每个专业至少有1人;
(2)未对技术职称人员专业作限定,但要求部分专业齐全的,是指要求齐全的专业至少有1人,其余申报人员专业不作限定;
(3)对技术职称人员专业作了限定,且未要求专业齐全的,是指相应专业的申报人员数量达到标准要求即可,每一类专业人员数量不作要求.
4、现场管理人员:以《省监管平台企业主要人员管理子系统》为准
不同资质对各类人员的种类和数量要求不同,考核时只考核名称不考核专业,如房屋建筑专业施工员、公路专业施工员、水利专业施工员、市政专业施工员等,都按施工员计算.
企业有增项的,现场管理人员只考核各类别是否齐全,数量不累加,按多要求的资质进行考核.
5、技术工人:与企业依法签订1年以上劳动合同
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