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今年职称评审出现了这些新变化，进入8月,是职称评审的高峰期.今年7月,人社部印发《职称评审管理暂行规定》(以下简称《规定》),自2019年9月1日起施行.
《规定》明确了职称评审管理的主要规定和程序,对职称评审的全过程进行规范管理.《规定》的出台是国家深化职称制度改革、加强职称评审管理、完善职称政策法规体系的一项重要举措.具体是这样规定的
评审对象
《规定》明确,企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作,适用该规定.
职称评审委员会
各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审,应当申请按照职称系列或者专业组建职称评审委员会.
职称评审委员会备案有效期不得超过3年.
职称评审委员会组成人员应当是单数,按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于25人,按照专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于11人.
评审专家每届任期不得超过3年.
申报审核
离退休人员不得申报参加职称评审.
事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得申报参加职称评审.
取得重大突破、作出重大贡献的专业技术人才,可以直接申报高级职称评审.
非公有制经济组织的专业技术人才申报职称评审,可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序.
自由职业者申报职称评审,可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序.
评审服务
职称评审委员会组建单位应当推广在线评审,逐步实现网上受理、网上办理、网上反馈.
人力资源社会保障行政部门建立职称评审信息化管理系统.
人力资源社会保障行政部门逐步开放职称信息查询验证服务,积极探索实行职称评审电子证书.电子证书与纸质证书具有同等效力.
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