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任何一种东西,都有两面性,哲学上讲究的是阴阳,事物讲究的是好坏,好的反面就是不好,中间点就是不好不坏,随着越来越多企业对于外在形象上的重视,工作服定做成为他们必须要考虑的一件事,然而在现今工作服市场鱼龙混杂的环境下,存在着许多无量商家以次充好的现象,所以需要对定做好的工作服进行严格的,那么应如何好坏呢?下面请听小编的详细解答。
首先是工作服的外观,看衣服外观是否整洁、平伏、端正,衣服内里有没有线头、纱毛,各部位是否符合标准要求,色泽、质地、牢度还有服装的内在和外观质量,纽扣色泽各个方面是否相称。
其次就是工作服的规格尺寸、号型设置,有没有按照“服装号型系列”标准进行定制,尺寸是不是在误差允许范围内。
再者工作服的色差。工作服的的色差检验,借用“染色牢度褪色样卡”作为工检验,看是否在国家规定的色差允许范围内,还有工作服的疵点和缝制,看工作服的鼓里部分是否只有一个斑点,针具密度是否符合要求等,这些都是检验工作服好坏的标准。
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