新店策划店铺运营店铺优化电商设计

1、汇聚花生互联网学员完成项目启动、实施、跟进、交付工作。

2、本专业导师作为项目负责人，成立项目小组，对项目进行指导、审核、敲定，确保达到企业对项目*量要求。

1、降低企业短期或周期性项目临时性人工成本。2、以外包形式*率完成企业所需要的项目。

人才输出

人才定向输出

电商运营专员与电商设计师岗位定向输出。

提供与企业岗位技能需求，职业素养需求匹配，经过专业培养的熟练定向岗位人才。

专属团队孵化

1、与企业确定团队孵化*量与数量目标，孵化团队学员名单后组建电商运营，电商设计或电商综合运营（运营+设计）团队，针对企业专属项目培养专属团队。2、电商团队孵化平台方向：淘宝—天猫—京东—阿里巴巴。

1、提高企业员工招聘成功率，上岗即产出价值。2、持续稳定低成本在企业外专业孵化专属竞争力团队，建立   人才梯队。3、 团队打造与项目经营同步，孵化团队在实际工作、真实运     营中成长。孵化团队协作磨合度高，企业文化认同性强。4、企业可单选团队成员或整体招聘孵化团队。

技能培训

电商运营与电商设计专业技能培训

根据服务对象需求，定制课程体系完成授课，负责*量管控与考核。

提升参训人员电商运营与电商设计专业技能。

电商专业共建

与院校合作2+2+1，1+2+1（两种方式的专业共建。

2+2+1（中职1年级开始2年共建专业学习，花生2年学习，花生1年实习），1+2+1（中职2年级开始1年共建专业学习，花生2年学习，花生1年实习）

 结合目前互联网行业*紧俏的人才需求与中职院校共同开设专业，共同制定人才培养方案，共同实施教学，共同管理，共同培养人才，使学生所学的专业与市场需求匹配，技能与企业岗位无缝对接。通过专业共建真正实现优势资源互补，互惠互利，共同发展！

电商院校散招

与院校合作散招生源报读花生互联网

 在合作校高二年级里进行宣讲招生。

 为合作校热爱互联网热爱计算机的学生提供*前沿的电商运营专业技能知识学习，使广大中职毕业生由蓝领转向白领，掌握技术掌握本领走向社会，走向高薪就业。

电商技能培训

电商运营与电商设计专业技能培训

根据服务对象需求，定制课程体系完成授课，负责*量管控与考核。

提升参训人员电商运营与电商设计专业技能。

教学模式输出

课程体系，就业体系问题诊断与优化，师资评估。

参照“以需定培”创新型7+1课程体系，互联网高薪就业体系，提供课程体系与就业体系诊断及优化，师资授课水平测试及评估服务，提交诊断报告与改进意见。

以就业为导向优化院校课程体系，建立教育*量管控体系，降低就业体系风险，建立互联网高薪就业课程体系与就业体系，提高师资队伍专业度，提升合作院校品牌价值。                               

教师培训

 合作校教师培训电商运营与电商设计技能

 每年寒暑假定期为合作校计算机类教师进行专业技能培训。

 提高合作校专业课教师的教学能力、实践能力和科研能力，推动高*量教师培训平台的搭建，促进高素*“双师型”教师队伍的建设。