课程目的：

2、打造企业核心团队

3、增强企业向心力

4、提升员工执行力

5、化解内部矛盾，清除内耗，创造良好的沟通和工作环境

6、极大程度地调动员工的工作积极性和创新热情

7、营造企业更和谐的氛围和提升企业优秀文化

8、挖掘和增强企业持续增长的核心动力

课程收益：

通过二天的训练，为参训者开启一个全新的生命之旅，营造一个创造性的时空，穿越事物障碍，领略成功荣耀，并在行动中开启认同、感恩企业的心态，为企业员工晋升、工作执行力提供有效推动。

企业收益

1.爬低钻网

【项目介绍】发展速度法提高越过障碍的能力发展速度、柔韧、协调等身体素质。

2.断桥

【项目介绍】：距地8米一座断桥，断桥的宽度从1.2米到1.8米。学员在培训师的辅助下跨越断桥。学员借助安全带、主绳及钢索保护，另有专业保护教练。消除恐惧心理，激发个人潜能，增强自信心及自我认同感。

3.急速60秒

【项目介绍】： 1—30张带有抽象图像的卡片，全体队员在60秒的时间内按照从1—30的顺利排列出来，共5进行5轮。规则明确，但在项目进行中往往因为个人的执行出现失误，导致团队前功尽弃，不得不重新开始；细节决定成败。

4.生命之旅

【项目介绍】：走一段不一样的人生旅行 1、挑战极限2、关爱之心溢于行动3、演绎人生，综合智商、情商、挫折商、成功商、健商、财商，六大人生必备素质，用一段难忘的生命之旅，来感悟、体验人生精彩，分享团队合作、真情、友情。

5.数字城堡

【项目介绍】：（2）举步维艰：50个数字，全体队员依次的踩一遍。规则明确，但在项目进行中往往因为个人的执行出现失误导致团队前功尽弃，不得不重新开始，细节决定成败。

6.毕业墙

【项目介绍】：4.2米高的高墙，所有队员要借助团队的力量全部登顶。如何在紧急任务面前，进行合理的人力资源分配；没有完美的个人，只有完美的团队。

7.珠行万里

8.群龙取水

【项目介绍】开拓队员的思路，提高他们的创新意识。让队员了解到任何创新都会受到资源的限制，不能天马行空。提高团队协作，使队员认识到统一指挥的意义与重要作用。

9．鼓动人心

【项目介绍】拓展训练中的团队合作项目。在小组间的对抗中，靠一两个人的努力是远远不够的，只有借助全队成员的共同努力才能取得不错的成绩。

项目挑战失败后，要集体受罚，这种形式也能促进在困难中的人们相互帮助，团结一心，有效地培养集体主义精神。该项目一般分组进行，各组队员用一只拴着许多绳子的鼓去接弹在空中的排球。每队学员，在规定时间内，尽可能多的完成任务。这是一个要求团队高度协作的项目，要求队员在保证安全的情况下，创造尽可能多的颠球记录。

10.心心相印

【项目介绍】20米距离，两端各站12人，每端分成3组，每组2人，背夹一篮球，步调一致向前走，进行接力时，接力方必须在线内完成接力活动，以最后完成用时最少的队伍为胜，违规一次+5秒。（毎団体2组、毎组8人、男女不限）

11.袋鼠接力

12.有轨电车

【项目介绍】有轨电车是一项以团队挑战为主的地面拓展项目,挑战队员们协调一致、调节协作的能力,提高队员的团队意识。队员两脚分别踩着两根长木板，按照教练的命令前进后退。

13.十人九足

【项目介绍】项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。分成三组进行比赛，抽签决定比赛次序。

14.无敌风火轮

【项目介绍】每个队用提供的材料将报纸围成一个可以行进的履带式的环，要求本组所有成员在规则要求下走完规定的路程，以最快到达终点的组为优胜。

15.水果连连看

16.信任背摔

目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时，这个活动还可以锻炼心理素质，克服恐惧，对业务人员的心理素质提升有很大帮助。信任背摔要求每位队员轮流站在1.7米左右高的背摔台上，背对着大家。